Изменения вступят в силу уже 1 сентября
За первые два часа сверхурочной работы работник будет получать не менее 1,5 размера основной зарплаты, за последующие компенсация составит не менее двойного размера, сообщает PRIMPRESS.
В выплатах будут учитывать все компенсационные и стимулирующие надбавки. Нововведения обеспечат больший размер вознаграждения за переработки в сравнении с обычной зарплатой.
Между тем по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.